j联赛困境+_+j联赛队伍

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于j联赛困境的问题，于是小编就整理了3个相关介绍j联赛困境的解答，让我们一起看看吧。

如何应对目前中国职业足球联赛的困境？

中国足球职业化，初衷是让职业化提高中国足球的水平，结果呢？中国足球在职业化中水平不断地下降，从亚洲一流跌到现在四五流，别说冲出亚洲，就连东南亚国家队也踢不过了。

30年过去了，大家必须认识到职业化不能提高中国足球的水平，职业化走向商业，必须有足够合格水平的球员才能，足球水平足够高才能在职业化中向社会提供合格的足球商品，因为水平不高，让职业化来提高足球水平，本末倒置了。

职业化没有让中国足球提高水平，有两个重要的原因，一是一拔又一拔的私人老板挖空了中国足球的墙脚，二是取消体测后，没有运动员体格的球员靠商业运作挤占了上场踢球的权利。

那么中国足球要不要走回头路呢？完全可以走回头路，但是也不现实，走不了回头路，那有什么办法解决呢？我觉得应该把国家队和中超联赛分割起来，可以解决。

国家队的成绩，是代表国家荣誉，当然应该由国家来解决。各级国家体育机构应该重拾足球运动员的培养之路，利用国家的制度优势，从14亿人中选拔出具备合格运动员身体素质的人来踢足球，国家队的队员从各省队中选拔，在各级国家队中踢得好的球员，可以让职业俱乐部选拔，去商业队挣高薪，在俱乐部中踢得好的球员，可以在不损害俱乐部成绩的情况下，少量抽调到国家队中去。

把国家队的成绩与中超联赛脱钩，职业联赛自己这样踢吧，就算是菜鸟互啄。即使现在国家队成绩不好，这不是各地球迷也能从中超联赛中找到乐子嘛。

不堪一击的排超俱乐部如何走出困境？

说实话，我们的排超联赛办得还不错，但是和欧洲的顶级队伍之间，差距还是很明显的。

中国的三大球项目，排球的受众是最少的，足球和篮球，都有不错的群众基础。

就那我个人举例吧，我很早就看排球的比赛了，那个时候家里的电视基本锁定在CCTV5，什么比赛我都看，慢慢的，我就习惯了看排球的比赛，那些年八一女排和天津女排的大战，我一场不落。

但是，我身边的朋友可能连排球是啥都不清楚，直到高中的时候，我们才第一次接触排球，而且还是在体育老师的要求下，因为我们的体育老师喜欢打排球。

大家可以看看大学里，其实也没有什么人打排球，我们一个专业60人，其他人都不玩排球，选修课有些人选了排球，只是为了拿学分，练了半年，水平还没我一个几乎不怎么打排球的人好。

群少群众基础，项目推广不够，这其实是影响我们排超发展的根本原因。

大连一方门将爆料卡拉斯科归队消极怠工，训练中一动不动，你怎么看？

谢谢您的邀请！对这种外援，一方绝对不能退让，必须下狠手，否则局面难以收拾！

6月20日，一方门将于子千通过个人社交平台爆光了卡拉斯科一些内情，称之前他在对阵申花时故意领黄牌导致停赛，趁此避开与上港之战回国休假。晚归队后，参加训练时“一动不动”，队内打比赛“原地站着，不进攻也不防守”。这些细节的描述，彻底曝光了卡拉斯科与俱乐部的紧张关系。

几天前，也就是“联系不到”卡拉斯科的时候，传出俱乐部已经与其沟通好，“至少打完这个赛季”的报道。现在看来，这个沟通不但没“好”，反而愈演愈烈，大有摊牌的味道了。

从维特塞尔到莫德斯特，再到卡拉斯科，中超外援“跑路”出现了一种失控的状态。这个问题处理不好，不但将严重影响球队的士气，还将给俱乐部形象带来难以估量的伤害。

卡拉斯科为什么一定要提前走？这个问题的答案只有他本人和俱乐部知道，包括主教练崔康熙未必都知道全部的真相。但不管什么原因，我认为俱乐部都必须快刀斩乱麻，干脆利索地处理，不留一比重隐患。

目前一方虽然居中超积分榜第11位，但实际上与第12、13、14名的几支球队一样，都只取得3场球的胜利，只是平局略有不同而已，分差分别也都只是1分、2分和3分，一场比赛的胜负就有可能改写排名的格局。也就是说，一方目前仍处于保级区的边缘。如果因卡拉斯科的情绪影响了球队，只要上半赛季最后两轮全败（分别是第14轮主场对天海、第15轮客场对人和），就有可能进一步逼近倒数第二名！

怎么办？我认为一方俱乐部应该果断采取以下几个措施：

第一、明确告知卡拉斯科，双方认真履行完合同，本赛季结束前绝对不能走。并且在履行合同过程中，如出现违约现象，严格按约定条款处理。在这个原则问题上，不能所谓的“好聚好散”，这个口子一开，后患无穷，一方绝对不能让步。否则，就会变成第二个“权健”而任人耻笑，俱乐部乃至背后的大老板形象和声誉将造成不可挽回的损失。如果卡拉斯科做不到，宁可废了他，也决不能让他的意图得逞。

第二、马上着手新外援的物色工作。从目前来看，博阿滕、穆谢奎可能都已不再适用，都应该换。如果继续选择崔康熙当主教练，建议可以从韩国选择外援，至少选择一名年轻的特点突出的中场球员。如果考虑换帅，比如传说中的1200万欧的贝尼特斯，则外援调整也可以由他提出。但无论如何，这两件事绝对不能拖，本周内即要有行动。

第三、严肃处理于子千。敏感时期，私自曝光俱乐部内幕，给俱乐部管理工作带来被动。虽然管理上存在漏洞，但这种行为绝对不能容忍，必须杀一儆百。同时举一反三，检查、堵塞管理上的存在问题，避免类似情况再次发生。

第四、全面反思、整顿俱乐部管理工作。从注资一方，到去年10月份大连足球工作会议上提出3-5年让大连足球重返亚洲一流的目标，包括俱乐部更名等，投资人可谓雄心勃勃。但在俱乐部的管理上，一方确实存在不少问题。为什么会出现目前的情况？当初为什么要炒掉舒斯特尔？为什么雅尔丁中途变卦？崔康熙是否最合适的主帅人选？引援工作有什么失误？目前的困境如何突围？等等。投资人不能是光顾出钱，疏忽了对俱乐部的管控。所有问题弄清楚之后，必须马上各司其职，高效开展工作纠偏工作。

我认为，一方俱乐部有必要重新架构管理层。能力不行的，趁联赛间隙期，该调整的果断调整。新的班子到位后，必须高速运转，马上按整改意见逐一抓落实，半个月内必须给俱乐部带来一种全新的精神面貌，彻底扭转目前的被动局面。

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年轻的卡拉斯科，将为他的幼稚付出惨痛的代价。

大连一方队中，卡拉斯科是头号大腿，这是毋庸置疑的事实，但是不是离开卡拉斯科大连队就可能会降级？

目前一方队中的本土球员，李帅解禁复出，杨善平和赵明剑也即将伤愈复出，外援哈姆西克也在不断努力适应球队的技战术打法，全队可谓士气蒸蒸日上。

卡拉斯科在球队中的作用举足轻重，但球队为长远考虑不会把所有希望都寄托在一个不确定的人选身上。可以负责的说，今年夏窗大连一方的外援引进绝对会是重磅级别的，新援到来，卡拉斯科能否保住球队“一哥”的位置都很难说。

一方与其他中超球队不同，背后老板王健林是盈方体育的持有者，这是国际足联最重要的合作伙伴，得罪了王老板的后果会是什么，想想都害怕。

其实，卡拉斯科的反复还是由于太年轻，他是一个比较内向的人，球队休息时他也要把自己“藏”在屋子里玩游戏，不会交流不会沟通使他在大连感觉孤独。

卡拉斯科更像一个小孩子，如今也正是在发“小孩子脾气”，因为这种不成熟，他在马竞时就与西蒙尼不睦，来到大连依然我行我素率性而为。

某知名体育人今天刚刚爆料，大连一方并没有收到任何关于卡拉斯科的转会申请，也就是说之前无论是国米还是阿森纳，都是卡拉斯科团队炒作出来的绯闻。

大连一方引进卡拉斯科签署的是天价合同，而且合同里没有解约条款，卡拉斯科要想清楚，为自己的行为负责，以万达的习惯，绝不会开创一个球员威胁俱乐部的先例。

因此，留给卡拉斯科的选择只有两条路，其一，向俱乐部道歉继续效力至赛季末再寻求转会；其二，被俱乐部无限期雪藏直至4年后合同结束离开。苏宁的拉米雷斯就是血淋淋的先例，球员最宝贵的就是青春，错过了将永远追悔莫及。

到此，以上就是小编对于j联赛困境的问题就介绍到这了，希望介绍关于j联赛困境的3点解答对大家有用。